元大金控储备干部 聚焦国际金融菁英

面对科技及商业模式不断推陈出新，强化金融业务及金融科技发展，并积极培育海外金融人才，实属刻不容缓。元大金控今年招募投资银行、法人金融、数字金融、财富管理、金融交易及经营管理等六大项，计20位储备干部(MA)。今(3)日在台大校园博览会由子公司总经理亲临现场，鼓舞社会新鲜人勇敢追梦，元大金控以集团资源，培植青年学子成为金融专业人士、实现登上国际金融舞台的梦想。 元大金控为储备干部规画2年半扎实的培训方案，以密集的课程、轮调实习、项目任务及海外见习等多元训练，让储备干部立即掌握集团核心业务重点，有效衔接职场专业领域。元大金控倾集团之力，邀请旗下五大子公司总经理及高阶主管，为MA分析市场竞争态势及营运策略，建构MA的企业营运决策思维及国际视野，并由资深主管安排储备干部实务见习，以深入了解客户需求及实务运作并累积金融实务经验，透过专题报告检验储备干部的培训成果及发展潜力。 MA经过一系列训练，迅速掌握集团业务、资源及人脉，透过子公司间轮调见习，建立广阔的营运视野并累积多元职能，配合集团业务需要，适时登上国际金融舞台。元大MA得配合业务发展派驻海外跨境历练，逾半MA拥有跨业职务轮调的发展机会。每位储备干部均有配置企业教练及职涯发展顾问，适时提供咨询、积极创造新鲜人的职场能见度，掌握事业发展之契机。 元大金控亚洲布局绩效获主管机关肯定，国际化脚步不曾停歇，积极寻找具有市场及财经敏感度、擅长逻辑思考、解决问题并有良好沟通协调及学习能力的菁英人才。元大金控主管群在台湾大学就业博览会，亲自说明MA职务工作内容、职涯发展，MA学长姐更无私分享应征要领、受训期间的挑战与收获，为有志成为金融业储备干部的学子，提供第一手的信息与密技。元大金控储备干部计划网址为https://hr.yuanta.com/MA/index.html，详细刊载储备干部职务介绍、应征资格与方式、企业说明会时间地点、培训计划特色等讯息。

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无畏全球人才荒 元大政大携手培植国际级投资银行人才

2018/04/12

元大证券在过去57年来深耕资本市场，以灵活的策略、先进的思维，由证券、创投进一步延伸至银行、财富管理等相关业务与资源的整合，从台湾出发、插旗香港、韩国及东南亚市场，迈入国际级投资银行之列，对活络台湾资本市场，迈向全球化的纪元，元大已具有关键性地位。 元大金控整合了旗下元大证券投资银行业务与债券业务、元大银行法人金融业务与财富管理业务，以及元大创投等五大业务团队，续与政治大学金融学系合作开设「投资银行实务」课程，带领学生了解国内金融机构如何在国际投资银行环伺下，透过证券、银行及创投等三大事业携手合作，成功打开国际资本市场，站上国际舞台。 为期14周的「投资银行实务」课程以实务案例为主，理论应用为辅，由元大证券贺鸣珩董事长率先上阵讲授「亚洲布局与跨境商机」，为学生剖析国际金融发展及元大证券海外布局战略思维，期勉同学要跳脱岛国思维，勇敢挑战国际金融市场。 元大金控更安排金控、证券、银行及创投等四家公司15位资深高阶主管，与政治大学金融系教授联袂授课，分别讲授国内外指标性的上市上柜案、企业财务规画案、大型筹资案、国际联贷案、以及国际并购案等知名企业实务案例，透过授课与个案教学交互进行，带领学生了解企业财务规画及资本市场筹资的内涵、决策思维、作业规画与实际成效，引导学生剖析案例并从股东、执行长、财务长及金融机构财务顾问等多元角度，思考企业财务规画及筹资方案决策，在风险与利润间取得平衡，成就企业筹资与投资人认购的双赢局面。 限额90名的「投资银行实务」课程，吸引超过300位研究生及大学生选课，面对全球人才竞争，台湾学生对国际金融及企业实务的求知热忱，元大金控乐于协助学生累积市场竞争力。元大主管们在元大金控捐助的「元大讲堂」，对学生传授元大累积数十年的实战心法，别具世代传承意义。 全世界金融业不断扩大规模， FinTech加速发展，台湾金融业面临挑战更甚以往，元大金控的亚洲布局脚步不曾停歇，除在香港、北京、上海、菲律宾、印度尼西亚、泰国、越南及柬埔寨等国家地区设点，更是国内唯一在韩国设有证券及银行服务据点的金融机构，元大深知徒有策略不足以自行，唯有坚强的专业人才软实力，才能支撑金融产业走向国际舞台。因此，元大金控积极培育具前瞻性的国际金融人才，帮助学生缩短教室与职场的距离，将带领有志于国际金融市场的青年学子，一起迎向国际金融市场的挑战与契机。